NABÓR NA ASYSTENTA ZATRUDNIENIA

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Podegrodziu zaprasza do składania ofert na stanowisko:

Asystenta zatrudnienia  w ramach projektu

 „Razem łatwiej-aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w gminie Podegrodzie”.

Finansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego

 

Projekt numer: RPMP.09.01.01-12-0039/16

 

1. Stanowisko pracy:

Asystent zatrudnienia w projekcie pt. „Razem łatwiej- aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w gminie Podegrodzie”

 

Wymiar czasu pracy: umowa zlecenie ok. 80 h/m-c

Zatrudnienie w ramach przedmiotowego stanowiska pracy będzie finansowane w ramach projektu, „Razem łatwiej- aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w gminie Podegrodzie” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020.

 

Zatrudnienie planowane w okresie:  listopad 2018 r. – 30.06.2019 r.

 

Zakres pracy: bezpośrednia praca z uczestnikami projektu – z modułu wsparcia osób nieaktywnych zawodowo,

Godziny pracy uwarunkowane godzinami szkoleń uczestników projektu.

 

Miejsce wykonywania pracy:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Podegrodziu, 33-386 Podegrodzie 248

Biuro Projektu, 33-386 Podegrodzie 525 (Budynek Biblioteki Gminnej)

 

2. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie;

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

c)niekaralność,

d) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego 

    lub umyślne przestępstwo skarbowe;

e) nieposzlakowana opinia.

f) wykształcenie:

posiadający kwalifikacje doradcy zawodowego (studia lub kurs)  z półrocznym stażem pracy w zakresie poradnictwa zawodowego, potwierdzone dokumentem

 

3.Wymagania dodatkowe:

 

1. znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm.),
2. znajomość Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667),
3. znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
4. mile widziane doświadczenie pracy w publicznych służbach zatrudnienia – minimum rok,
5. umiejętność dobrej organizacji czasu pracy,
6. predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami niepełnosprawnymi,
7. komunikatywność,
8. dyspozycyjność,

1. znajomość zasad i wytycznych  dotyczących projektów w ramach RPO WM 2014-2020,
2. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, świadczeniach wychowawczych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy, ustawy  PZP.
3. mile widziane doświadczenie w pracy w projektach dofinansowanych z funduszy UE,
4. znajomość programów komputerowych: Excel i Word, poczty elektronicznej i Internetu,
5. znajomość wytycznych, przepisów dotyczących realizacji w przedmiotowym zakresie 

9 Osi  Priorytetowej Region spójny    społecznie, działanie 9.1 Aktywna  
integracja, Poddziałanie 9.1.1 Aktywna integracja – projekty konkursowe wyłącznie dla
OPS/PCPR, współfinansowanego ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego
Województwa Małopolskiego. 

6. obsługa komputera i internetu.

 

4. Zakres obowiązków Asystenta zatrudnienia:

Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

1. Indywidualne poradnictwo zawodowe w celu zdiagnozowania potencjału i predyspozycji zawodowych uczestników Projektu.
2. Wsparcie komunikacji społecznej, asertywności, podniesienie aspiracji życiowych,
3. zwiększenie motywacji do działania,
4. Opracowanie indywidualnych strategii dla poszczególnych uczestników w celu ponownej aktywizacji zawodowej.

5. Udzielenie niezbędnych informacji: o zawodach, rynku pracy, metodach poszukiwania zatrudnienia, aktywizacji na rynku pracy oraz umiejętności sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,

6. Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją Projektu,
7. Prowadzenie dokumentacji z realizacji usług doradczych,
8. Wspieranie uczestników projektu w znalezieniu zatrudnienia oraz w pierwszych miesiącach pracy,
9. Wsparcie i motywowanie do poszukiwania i zdobycia pracy,
10. Ułatwienie adaptacji do nowego środowiska pracy
11. Asysta w wykonywaniu obowiązków zawodowych
12. Monitorowanie udziału uczestników projektu w stażach.
13. Motywowanie do podjęcia zatrudnienia.
14. Prowadzenie dokumentacji z powierzonych zadań,
15. Uczestnictwo w naradach zespołu projektowego,
16. Współpraca z pracownikami socjalnymi, asystentami rodziny,
17. Monitoring i ewaluacja realizacji projektu.

   

5. Wymagane dokumenty:

1) podanie, podpisane własnoręcznie przez kandydata;

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór określa załącznik nr 1;

3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

4) oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez kandydata,  (wzór określa załącznik nr 2) o:

a) posiadaniu obywatelstwa polskiego,

b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

c) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych,

5) formularz ofertowy, stanowiący załącznik nr 3 .

6)kopie-świadectwa pracy.

 

Dokumenty dodatkowe

a)kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

b)kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, (dot. osób niepełnosprawnych)

c)referencje.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej, 33-386 Podegrodzie 248 lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: “Dotyczy naboru na  stanowisko – asystent zatrudnienia” w terminie do 30.11.2018 roku do godz. 9.00 /decyduje data wpływu do Ośrodka/.

Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.

 

Uwagi ogólne:

 

1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni listownie,
   telefonicznie lub mailem.
2. Postępowanie kwalifikacyjne będzie jednoetapowe. Odbywa się tylko  w jednym terminie i 
   miejscu wyznaczonym przez Komisję.
3. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej,  niekompletne, - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego  postępowania.
4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów
   rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.
5. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
6. Oferty niewykorzystane w naborze i nieodebrane osobiście zostaną zniszczone.

Kierownik OPS w Podegrodziu